Trabajo en equipo

Sobre la importancia de la cooperación en el trabajo en equipo

Equipos eficaces

Las empresas competitivas tienen buenos equipos

Las mejores empresas, las más competitivas tienen un denominador común: cuentan con empleados hábiles en el trabajo en equipo.

Quizá por esa razón, una de las preguntas más usuales en la entrevista de trabajo es:

¿Sabes trabajar en equipo?

¿Tienes experiencia en dirigir equipos de trabajo?

La formulación  de estas preguntas refleja, que la habilidad de saber trabajar en equipo es uno de los requisitos más valorados por las  empresas, y que toda empresa, necesita contar con líderes y equipos de trabajo que consigan los resultados previstos.

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Cambio

La gestión del cambio  es la respuesta al entorno que se modifica.

Cambio=Necesidad-Resistencia  A.  Rovira

 Ante la necesidad de cambiar ¿qué podemos hacer?

Las empresas están afectadas por su entorno social, político, económico y tecnológico. Si el entorno evoluciona y cambia, la empresa tiene que reaccionar. La modernización es la respuesta, no queda otra alternativa. Adaptarse y cambiar es la opción.

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Despidos

 Sobre un caso real de despido y una reflexión acerca de la necesidad de no abandonar nuestro proyecto profesional a través de la formación. En estos tiempos de incertidumbre el  contrato indefinido está terminándose.

 

 

A los que despiden les queda el dolor de comunicar esa decisión y a los despedidos la pena de perder su trabajo.

Gestión del Cambio y decisiones

¡Cuánto duelen las decisiones de las empresas!

 “Me han despedido”, fue la  respuesta de una amiga, después de preguntarle ¿cómo estás?. Estaba con la cara desencajada y muy apagada.

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