Estilos de liderazgo (1)

En este post explico  que es difícil elegir a un líder. Un  líder -como el del caso- puede acelerar el declive de una empresa o conseguir la mejora total de la misma.

El líder eficaz es un reto para la competitividad, acertar en la designación es relevante. La crisis en un negocio puede tener sus raíces en la ausencia de la habilidad de liderar. Cada empresa sabe el tipo de líder que necesita.

El caso que a continuación cito es verídico, sin embargo he cambiado algunos datos para garantizar el anonimato de los protagonistas. A partir de este ejemplo, explico el liderazgo autoritario y liderazgo lateral

Estilo de liderazgo
Su hijo Alfonso tiene un Máster, está muy preparado, pero le faltan habilidades sociales.

¡La empresa está agonizando!

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