La mala comunicación

En este post trato sobre la postura de algunas empresas de transmitir órdenes y  sobre la falta de tiempo como excusas para no informar, actitudes que revelan un estilo de comunicación autoritario según la teoría de Likert.

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Mientras se siga postergando la responsabilidad de comunicar, la ausencia de diálogo  irá mermando el clima empresarial.

El trabajador no implicado, mero espectador

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