Cultura innovadora

Este post trata sobre el concepto de la cultura de innovación. Incluye 10 ideas que podemos trabajar desde el área de comunicación interna cuando el objetivo de la empresa es  implantar una cultura innovadora.

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10 acciones para implantar una cultura innovadora

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Basándome  en el decálogo de la empresa de innovación 2013, elaborada por la Consultora Pwc, y teniendo en cuenta sus recomendaciones, he concluido que desde el área de comunicación interna podemos emprender con diferentes mensajes, programas y actividades las siguientes acciones:

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¿Qué puede hacer comunicación interna para implantar una cultura de innovación?

  1. Difundir la idea entre el personal que el gran reto es innovar y que innovar debería ser un compromiso de las diferentes áreas y responsabilidad de todos.
  2. Fomentar la cultura de la innovación divulgando los objetivos  de la  política de innovación.
  3. Apoyar  la difusión y la puesta en  marcha de la estrategia de innovación.
  4. Difundir la idea que la innovación debe entenderse como cualquier otro proceso de gestión.
  5.  Reconocer, divulgar y promocionar las buenas prácticas de nuevos modelos de innovación.
  6. Fomentar el desarrollo de porfolios de innovación.
  7. Apoyar la implantación de canales para innovar como por ejemplo: un blog,  un buzón de sugerencias . A través de este canal se puede difundir la importancia de innovar en todo: modelos de negocio, productos y servicios.
  8. Que los diferentes equipos y áreas de la empresa utilicen las redes sociales para innovar y fomentar la colaboración interna y con el exterior.
  9. Fomentar la participación y colaboración entre los diferentes equipos de la empresa.
  10.  Evaluar y difundir los resultados de los diferentes proyectos innovadores puestos en marcha.

Obviamente, para sacar adelante estas ideas se necesitará, en primer lugar, tener el apoyo de la  Alta Dirección y además disponer de una política de innovación.

Creo que si partimos de la idea de que el área de comunicación interna tiene como uno de sus objetivos gestionar la información y compartir ideas creando actividades y facilitando los canales adecuados, podemos fomentar la cultura innovadora.

Tú , ¿qué opinas? ¿Qué más podemos hacer desde el área de comunicación interna para fomentar y crear una cultura de innovación?

Fuentes consultadas

Decálogo de la empresa innovadora

PWC Informe ejecutivo sobre innovación

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2 thoughts on “Cultura innovadora

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