Objetivos de la comunicación interna

 

10 objetivos alternativos 

En este post te proponemos  10 objetivos alternativos que se pueden trabajar  desde el área de Comunicación Interna.

Los objetivos son el norte que permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección. El área de comunicación interna necesita alinear sus objetivos con los de la empresa para generar organización, coordinación y eficacia en su cumplimiento.

Desde Talentos Reunidos te resumimos 10 objetivos que posiblemente te interese formular y trabajar.

REYES-MAGOS_COMUNICACION_INTERNA

10 Objetivos en Comunicación Interna

REVISAR la cultura empresarial para adaptarla a las exigencias de los nuevos tiempos.

ESTABLECER políticas integradoras de comunicación de 360 º para gestionar el cambio.

 DELEGAR  la gestión de la comunicación interna a un profesional experto, quien podría asumir los siguientes retos:

ESCUCHAR de forma permanente a los colaboradores a través de mediciones anuales de clima interno.

SABER gestionar el talento, el conocimiento y la cooperación entre áreas, a partir del plan estratégico de comunicación interna.

..

MEJORAR el engagement con el apoyo de los líderes, de modo que cada colaborador aumente el compromiso y orgullo de pertenencia

AVANZAR  en innovación implantando redes sociales corporativas, reuniones creativas, entre otras iniciativas.

GANAR productividad y competitividad gestionando la calidad total.

OPTAR por la fuerza del liderazgo del ejemplo y por el seguimiento del plan de comunicación interna.

SABER rectificar con inteligencia emocional para empezar siempre.

 

La colaboración es la palanca que potencia la competitividad y prosperidad.

Si desde el área de comunicación interna se consigue unir e integrar a su personal en un solo objetivo, se estará avanzando hacia un entorno de colaboración, además de afrontar los grandes desafíos que demanda el entorno.

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