Industria conectada y comunicación interna

Este post trata sobre 7 preguntas que te ayudarán a comprender la industria 4.0 y la cultura innovadora. Pretende ser una guía rápida para reflexionar sobre la importancia de la formación y comunicación para la transformación digital en la industria.

 

Planes de transformación digital y cultura innovadora

 

La automatización de la industria es una realidad que empieza a estar  en los planes de transformación digital a corto y mediano plazo de muchas organizaciones. Y esta decisión debe ser ineludible puesto que  la Industria española necesita aprovechar las oportunidades de las nuevas tecnologías  para ser más competitiva y situarse como referencia internacional.

Con miras a cristalizar este objetivo para el 2020, en el marco de la política industrial europea, la  COE desde su plan digital 2020 en uno de sus apartados especifica que la Industria 4.0 necesita avanzar y lograr un peso de 20% del PIB (Confederación Española de Organizaciones Empresariales CEOE, 2016)

A pocos meses de finalizar el 2019, no sabemos si el objetivo se va a conseguir,lo que sí está claro es que cualquier  plan digital necesita fortalecerse de una cultura innovadora.

Promover la cultura innovadora objetivo de la industria 4.0

Antes de iniciar cualquier proyecto de cultura innovadora conviene tener claros los siguientes 7 conceptos, por parte de  los responsables de liderar y gestionar industrias.

ÍNDICE DEL POST

1.¿Qué es la Industria 4.0?

2¿De qué avances tecnológicos  se sirve la Industria 4.0?

3.¿ Qué es la cultura innovadora?

4.¿Por qué la industrias necesitan promover una cultura innovadora?

5.¿Qué persigue la iniciativa Industria Conectada 4.0?

6. ¿Cuál  es el primer desafío que debe cumplir  la industria conectada ?

7.¿Qué  desafíos debe afrontar el proyecto  Industria 4.0 de España?

La reinvención cultural y digital de la industria 4.0

1.¿Qué es la industria 4.0?

Es un nuevo modelo de negocio basado en internet y en las tecnologías de la información.  Hace referencia a la  industria conectada que Integra robots y otras tecnologías inteligentes en sus procesos de producción.
También se le conoce como Fábrica 4.0, Ciberfábrica, industria digital, Smart industrias,Intelligent Manufacturing System.

2¿De qué avances tecnológicos  se sirve la Industria 4.0?

Son muchos los avances tecnológicos o facilitadores digitales que permiten la optimización de sus procesos de producción, los más importantes son:

  • Big Data y Small data
  • Internet de las cosas
  • Los robots, drones
  • La inteligencia artificial
  • La impresión 3D
  • La realidad aumentada
  • La ciberseguridad
  • La nube, etc.

Los principios básicos de esta transformación son:

Todo lo que se pueda digitalizar se digitalizará

Todo lo que se pueda conectar se conectará

Todo lo que se pueda analizar se analizará (CEOE 2016)

 

3.¿ Qué es la cultura innovadora?

La cultura innovadora hace referencia a la búsqueda de conocimiento para aplicarlo en la organización y a la  generación de ideas que debe caracterizar a cualquier organización o negocio.

Es una nueva forma de abordar el día a día, desde la apertura y flexibilidad. En una empresa, la cultura innovadora es posible gracias a colaboración entre áreas y equipos, quienes están abiertos a generar ideas, enriquecerlas y compartirlas.

Demanda generar ideas de forma sistemática, por parte de toda la plantilla y que la organización tenga una metodología para su reconocimiento, aplicación y difusión.

En resumen: la Cultura de la Innovación se inicia con el deseo de INNOVAR aceptando que necesitamos método y constancia. Parte de un diagnóstico, pasa por la formación y la Comunicación Interna y cuando se consigue nos permite avanzar en sostenibilidad.

4.¿Por qué la industrias necesitan promover una cultura innovadora?

Porque al promover una cultura innovadora asumen  el compromiso que el futuro es cambio y renovación continua.

Porque como innovadores no debemos sólo adaptarnos a los cambios sino ser parte del cambio.

Porque debemos asumir el cambio como una oportunidad y no como amenaza. Como una oportunidad para construirnos y reducir barreras.

Para implantar una cultura innovadora es necesario que todos los trabajadores participen de forma sistemática en la generación de nuevas ideas; no importa si son fallidas, lo importante es crear una mecánica de emisión de aportes. Para ello se necesita apostar por proyectos de formación y comunicación interna.

5.¿Qué persigue la iniciativa Industria Conectada 4.0?

La iniciativa Industria Conectada 4.0 se ha lanzado con el fin de impulsar la transformación digital de la industria española mediante la actuación conjunta y coordinada del sector público y privado.

Es una iniciativa alineada y complementaria a dos iniciativas nacionales: la Agenda Digital y la Agenda para el Fortalecimiento del Sector Industrial en España, aprobada por el Consejo de Ministros el 11 de julio de 2014.

6. ¿Cuál  es el primer desafío qué  debe cumplir  la industria conectada ? 

El primer desafío es el diagnóstico de su actitud y madurez digital.

Diagnóstico digital. En el caso español, según el ministerio de Industria, comercio y turismo, la industria española debe ser consciente del proceso de digitalización en el que se encuentra y para ello aplicar un diagnóstico.

En esta línea ha creado una herramienta de autodiagnóstico llamada Hada:

 Hada es un instrumento gratuito, moderno y de calidad que  permite evaluar el nivel de madurez en relación con el nuevo paradigma de la Industria 4.0 Del mismo modo, HADA está pensada para conocer su situación comparativa respecto a otras organizaciones con diferentes niveles de madurez, recursos y actividad.

7.¿Qué otros desafíos debe cumplir el proyecto  Industria 4.0 de España?

Con un diagnóstico certero, cada industria deberá emprender 3 grandes retos:

  1. Proyectos de formación para formar a su personal en competencias digitales y nuevos conocimientos
  2. Proyectos de Comunicación Un plan de comunicación interna para el cambio.  la empresa  hace comprensible el cambio y se adelanta a las resistencias, entre otras ventajas.
  3. Proyectos de cambio cultural para adaptarse a las nuevas exigencias del entorno y de los clientes.Estos proyectos deben implicar a toda la plantilla y abarcar proyectos de formación y comunicación.

Estos proyectos responden a los 3 objetivos que debe alcanzar el proyecto industria conectada del gobierno de España. Los objetivos son:

Garantizar el conocimiento y el desarrollo de competencias de 4.0

  • Concienciación y comunicación
  • Formación académica y laboral

Fomentar la colaboración multidisciplinar

  • Entornos y plataformas colaborativos

Promover las actuaciones adecuadas para la puesta en marcha de Industria 4.0

  • Proyectos 4.0

3 Conclusiones

#1. En un nuevo entorno tecnológico que avanza, las  empresas en general y las industrias en particular, necesitan tomar el control de la transformación digital, ser ágiles y competitivas, de lo contrario se quedarán fuera del mercado

#2. El nuevo entorno hace urgente la  revisión de la cultura actual y la definición de la cultura deseada desde unos objetivos y valores compartidos por toda la plantilla.

#3 Partiendo de un análisis personalizado,cada industria necesita emprender  proyectos de formación y comunicación que incluyan proyectos de cambio cultural. ¿Para qué?  para liderar el sector desde una mentalidad flexible, acorde a los nuevos tiempos. Sin el desarrollo de estos proyectos la inversión en transformación digital puede fracasar.

 

 

Fuentes consultadas

La industria conectada 

Autoevaluación Hada

CEOE (2016) El plan digital 2020

La ciberseguridad industrial

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