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Aunque la innovación es clave para las empresas, muchas INDUSTRIAS deben enfrentarse a barreras como, por ejemplo: ausencia de colaboración y desmotivación. Barreras a la innovación comunes Algunas de estas barreras
Este post resume los 6 aspectos claves que debes conocer acerca de la cultura. La cultura empresarial es un tema de gran importancia y uno de las grandes preocupaciones por
Este post explica la importancia del clima laboral en la gestión del talento. Clima laboral El clima es un factor que está sensiblemente relacionado con la productividad de los empleados
Este post concreta que es la comunicación interna responsable y por qué debe gestionarse ante el reto del COVID-19. Comunicación interna responsable En la segunda semana de confinamiento, la extensión
Este post resume 3 acciones para promover una cultura de innovación. Contiene un mapa conceptual y un pdf con las fuentes de documentación del post.
Este post aborda algunas causas que impiden un clima de innovación. identifica los problemas culturales y de comunicación interna que la frenan.
Este post recomienda 10 acciones para promover un clima de innovación. Generar un clima de innovación equivale a dotar de un ambiente favorable a los riesgos y a la comunicación
Este post explica qué es y qué no es la transformación digital. También aclara el concepto de digitalización y el aporte de la comunicación interna.
Este post destaca la importancia de la auditoria de comunicación interna, sus beneficios y las fases que implica.
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Este post señala las conclusiones de un estudio realizado por Microsoft (2018) sobre el impacto de la cultura digital en la productividad de los empleados.
Este post explica que el CEO es el principal promotor de la cultura innovadora, y sintetiza las 4 claves que ayudan a convertir al CEO en motor de la innovación.
Este post aborda 7 preguntas que te ayudarán a comprender la industria 4.0 y la cultura innovadora. Pretende ser una guía rápida para reflexionar sobre la importancia de la formación y comunicación para la transformación digital en la industria.
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Liderazgo femenino Las empresas necesitan colaboración, empatía, sensibilidad y consenso atributos femeninos. Las mujeres tenemos mucho que aportar a los equipos de trabajo, a las empresas y a la sociedad.
Este post explica con 9 preguntas que la gamificación es un recurso de aprendizaje para la formación y para la gestión lúdica de la comunicación interna.
Este post resume de forma breve y genérica algunos aspectos a considerar al implementar un área de comunicación interna en una PYME.
Este post resume la conversación de dos amigos sobre la falta de compromiso del personal, el estudio de clima laboral y la importancia de humanizar el negocio. Da un ejemplo de la técnica del sándwich, recomendada para dar feedback positivo.
Este post trata sobre los 5 mitos erróneos respecto a la RSE. Explica que cualquier PYME puede diseñar políticas e implementar planes de RSE y comunicarlos, para mejorar su marca
Este post explica el concepto comunicación responsable y cuenta el caso de Manuel. un pequeño empresario Ripense, quien carece de un plan de comunicación pero que, de forma silenciosa realiza acciones de RSE.
