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Comunicación interna 360º

Incertidumbre y Comunicación Interna

El área de comunicación interna en tiempos de incertidumbre ¿Necesidad  o frivolidad? La pandemia no ha cesado y seguimos viviendo una situación incierta. En estas circunstancias de incertidumbre, trabajar presencialmente

Comunicación interna 360º

Comunicación Interna para una empresa saludable

Sin duda la gastronomía japonesa sigue ganando seguidores, somos testigos que con el paso de los años, cada vez son más las personas aficionadas al Sushi. Sus preferencias se justifican

Comunicación interna 360º

Historias de cambio

Este post cuenta brevemente, un caso de malosentendidos en una fábrica y alguno de sus  efectos. La discusión de Navidad Ayer, por el pasillo encontró Pedro, el Director de Comunicación

Comunicación interna 360º

Liderar en tiempos de incertidumbre

El pasado 30 de septiembre en el marco del 5º Congreso de Comunicación Interna, tuve el honor de moderar  desde España el debate Liderazgo y comunicación Estratégica en Tiempos de

Comunicación pública
Comunicación interna 360º

El discurso

Este post resalta la importancia del portavoz de la empresa, que es el encargado de diseñar el discurso y la comunicación al público.

Conversar para comunicar
Comunicación interna 360º

La comunicación en la empresa

Este post destaca la importancia de la comunicación en la empresa, y explica los cuatro objetivos que persigue.

Comunicación 360 grados
Comunicación interna 360º

Comunicación 360 grados

Este post trata sobre la comunicación 360 grados, y su importancia para coordinar la comunicación con los grupos de interés internos y externos.

Conectividad en una empresa
Comunicación interna 360º

La conectividad: el poder de un sueño colectivo

Este post destaca que los negocios y las organizaciones serán más eficientes y dinámicas si utilizan la comunicación interna, desde su perspectiva sistemática y como herramienta que favorece la colaboración.

cambios organizaciones
Comunicación interna 360º

Nuevos cambios a gestionar en las organizaciones

Este post aporta 5 propuestas sobre cómo motivar a los colaboradores, atendiendo a las dos primeras necesidades básicas de Maslow: fisiológicas y de seguridad.

Comunicación interna 360º

Clima laboral y gestión del talento

Este post explica la importancia del clima laboral en la gestión del talento. Clima laboral El clima es un factor que está sensiblemente relacionado con la productividad de los empleados

Comunicación interna responsable
Comunicación interna 360º

Comunicación interna responsable

Este post concreta que es la comunicación interna responsable y por qué debe gestionarse ante el reto del COVID-19. Comunicación interna responsable En la segunda semana de confinamiento, la extensión

Comunicación interna 360º

10 iniciativas para promover un clima de innovación

Este post recomienda 10 acciones para promover un clima de innovación. Generar un clima de innovación equivale a dotar de un ambiente favorable a los riesgos y a la comunicación

Comunicación interna 360º

Feliz día Mujer

Liderazgo femenino Las empresas necesitan colaboración, empatía, sensibilidad y consenso atributos femeninos. Las mujeres tenemos mucho que aportar a  los equipos de trabajo, a las empresas y a la sociedad.

Alma Cepeda

Cultura

Ha sido docente de la cátedra Gerencia de la Comunicación de Crisis. Ha dirigido el departamento de comunicaciones corporativas y Gerencia de Asuntos Públicos de empresa líder del sector energía.

Es consultora de comunicación interna, cultura organizacional y gestión de crisis. Formó parte del comité de riesgo y gestión de crisis. Diseño actividades formativas en entornos híbridos. Experta DISC.

Área de conocimiento: comunicación interna, comunicación de crisis, liderazgo y comunicación, diagnóstico y plan estratégico de comunicación, responsabilidad social. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Minuciosa, analítica, organizada y efectiva.

Ariel Jimenez

Gestión del cambio

Más de 17 años apoyando proyectos de cambio en México, Argentina, Brasil, Perú, Chile y otros países de LATAM.

Levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Posee un Change Management Foundation APMG® , un HCMBOK® Certified Professional (Gestión del cambio) y un certificado como PDA® Analyst.

Área de conocimiento: Gestión del cambio, Transformación digital, Liderazgo, cultura y equipos de trabajo. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Evangelizador de las tendencias de cambio y nuevos modelos de negocio. Observador, metódico y orientado a resultados.

Lelia Zapata

Comunicación Interna

Más de 25 años de experiencia. Experta en comunicación interna y entornos colaborativos. Ha sido profesora de empresa, estrategias de RRPP, gabinetes de prensa y comunicación interna.   

Ha trabajado en las áreas de MK, RRHH, comunicación corporativa, comunicación interna y en formación para Asociaciones de empresarios, en pequeñas y medianas empresas españolas en diferentes sectores.

Área de conocimiento: comunicación responsable, comunicación interna 360º, diagnósticos de clima laboral y planes de comunicación. Con vocación de servicio, orientada a resultados, preocupada por el aprendizaje útil y el desarrollo personal del alumno. Creativa e innovadora.

PRE-INSCRIPCIÓN

Plan Anual de Comunicación Interna
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