Nuevos cambios a gestionar en las organizaciones

Este post aporta 5 propuestas sobre cómo motivar a los colaboradores, atendiendo a las dos primeras necesidades básicas de Maslow: fisiológicas y de seguridad.

Motivación COVID

Necesidades del colaborador que teletrabaja

Desde la crisis sanitaria han sido muchas las empresas que han tenido que improvisar y optimizar sus sistemas de teletrabajo. Desconocemos el tiempo que estaremos trabajando con este sistema, lo cierto es que existen muchas formas de motivar al personal para garantizar su mejor rendimiento.

¿Cómo motivar en tiempos de teletrabajo?

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Comunicación responsable y RS en PYMES

Este post explica el concepto comunicación responsable y cuenta el caso de Manuel. un pequeño empresario Ripense, quien carece de un plan de comunicación pero que, realiza acciones de RSE.

 Las Pymes y su compromiso con la comunidad

El número de consumidores sensibilizados por los problemas que aquejan a la sociedad y al medio ambiente es cada vez mayor.

Quizás por esta razón, una pequeña empresa tiene varias acciones solidarias es objeto de admiración y aplauso.

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Comunicación interna en pymes

Este post trata sobre el caso de una Pyme del sector seguros, cuyo CEO se implica en los proyectos de comunicación interna y como consecuencia, el negocio está consiguiendo notorios avances.

El rol del CEO en la comunicación interna

claves para gestionar la comunicacion interna en la pyme

La rutina diaria del CEO de una Pyme

Daniel, madrileño, CEO de una próspera PYME de seguros que ha incrementado sus beneficios en un 30% en el 2017, se levanta todos los días a las 6 de la mañana, se carga de energía con un zumo de naranja en ayunas, hace footing durante 35 minutos, se ducha y  sobre las 8.30 de la mañana marcha a la oficina. Sigue leyendo “Comunicación interna en pymes”

Plan de acogida al personal

Este post cuenta el caso de Susana quien comenta con su madre su primer día de trabajo. Resume los 5 apartados básicos de cualquier manual de bienvenida.

EL PLAN DE BIENVENIDA Y EL MANUAL DE ACOGIDA

 

EL PRIMER DÍA DEL COLABORADOR: CLAVES PARA QUE SEA EXITOSO

 

Susana llega a casa de su madre ubicada en Alcorcón, a las afueras de Madrid, tras su primer día de trabajo. Ella, como muchos trabajadores condicionada por su realidad familiar, a pesar de haber cumplido 39 años aún vive con su madre, viuda de 77 años quien tiene pequeños problemas de movilidad. Cuando abre la puerta, el olor de la cena recién hecha inunda sus sentidos, dándole la bienvenida.

¿Cómo crear un embajador de la marca?

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