Cómo crear un estudio de clima laboral en tiempos Covid

¿Quieres conocer y escuchar a tu personal?

Evalúa el compromiso y la satisfacción laboral

¿De qué trata el curso?

El Clima laboral es decisivo para la experiencia del empleado, el employer branding y la productividad de cualquier negocio.  Su medición periódica permite hacer un seguimiento del grado de satisfacción y compromiso del colaborador.

Disponer de un conocimiento real de lo que está pasando en el interior de las organizaciones, te permite tomar mejores decisiones, prevenir conflictos y sobre todo, conseguir los objetivos del negocio.

Si la empresa no cuenta con indicadores de su clima laboral corre el riesgo de desconocer las percepciones reales del personal respecto a la cultura, liderazgo y comunicación. Este malestar se puede visualizar en quejas del sindicato, bajas por stress, desmotivación, entre otros inconvenientes. 

Este curso te aportará todas las claves para abordar un estudio de clima laboral, según tus recursos y te facilita el paso a paso así como las herramientas y el método para monitorearlo y evaluarlo.

 

Destinatarios

  • CEOS de Negocio
  • Directores de  RRHH, Comunicación, Marketing
  • Directores de Calidad, estrategia, tecnología
  • Profesionales y mandos medios que tengan a cargo equipos de trabajo.

 

Objetivos de la formación

  • Saber. Entender el por qué de la gestión del clima laboral y cómo repercute en la experiencia del empleado.
  • Saber hacer. Aprender a diseñar un autodiagnóstico asi como una encuesta de clima laboral y lanzarla con impacto.
  • Saber ser. Conocerás las claves para empezar a mejorar el clima laboral

 

Beneficios

    1. Enfocarte en la medición del clima como parte de la estrategia para promover el bienestar integral.
    2. Gestionar la confianza desde la mejora del liderazgo, cultura y  comunicación
    3. Aprenderás como elaborar, lanzar y cómo comunicar los resultados del estudio de clima

Contenido del Curso

  • ¿Qué es el estudio del clima interno? Objetivos y beneficios.
  • Razones para invertir en mediciones de clima en tiempos post covid
  • El clima interno vs experiencia del empleado
  • La Cultura. Elementos
  • Tipos de cultura
  • La Cultura colaborativa como objetivos
  • Estudios cualitativos y cuantitativos
  • El autodiagnóstico. La encuesta de clima interno
  • Fases de un estudio de clima laboral
  • Banco de preguntas
  • El proceso: implicados y compromiso
  • Tu proyecto final: crear un estudio de clima interno
  • Bibliografía y webgrafía