Cómo realizar un programa onboarding
¿Cuál sería el impacto de un Programa Onboarding en tu empresa?
Aprende a diseñarlo y mejora la experiencia del empleado
¿De qué trata el curso?
El onboarding, es decir, el programa de bienvenida al colaborador es decisivo para garantizar la máxima eficiencia en su nuevo puesto.
La manera en que se lleve a cabo este proceso puede determinar el éxito o el fracaso de una nueva contratación.
Curso apto para:
- Directores de RRHH, Comunicación, Marketing
- Directores de Calidad, estrategia, tecnología
- Profesionales interesados en el tema.
Destinatarios
- CEOS de Negocio
- Directores de RRHH, Comunicación, Marketing
- Directores de Calidad, estrategia, tecnología, innovación
Objetivos de la formación
- Saber. Entender el por qué de cuidar la bienvenida del colaborador
- Saber hacer. Aprender a gestionar la integración desde el ingreso del personal
- Saber ser. Conocer las claves para implementar un proyecto onboarding exitoso
Beneficios
- Enfocarte en la gestión del talento, en su experiencia y retención
- Aprenderás cómo fortalecer la imagen interna.
- Saber cómo implementar un plan de bienvenida para integrar al personal
- 4 módulos
- 9 lecciones
- Juegos
- Actividades
- Plantillas
- Guías para la acción
- E-books
- Actualizaciones y acceso de por vida
Contenido del Curso
- ¿Qué es el onboarding?
- Onboarding digital
- El proceso onboarding
- Las claves del onboarding exitoso
- El primer día ejemplo
- La primera semana: ejemplo
- Primeros meses: ejemplo
- Check list onboarding
- Plantilla y cronograma
