Estado
No matriculado
Precio
250€
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Resultado de imagen de comité de CI office

Tras la Pandemia la gestión de la comunicación interna ha ganado adepto y cada vez se considera por parte de la Alta Dirección como una herramienta estratégica que mejora el clima de entendimiento y contribuye a que todos conozcan mejor la realidad del negocio.

Sin embargo, muchas organizaciones se ven limitadas por razones presupuestarias a invertir en un área, por tanto optan por organizar un Comité de Comunicación interna con el fin de apoyar en el plan y las acciones de comunicación que realiza la entidad.

En este mini curso te explicamos qué es un Comité de Comunicación Interna y cómo crearlo en tu empresa.

Curso apto para ti

  • Si quieres elaborar un Comité de Comunicación Interna
  • Si quieres mejorar la toma de decisiones
  • Si quieres avanzar en confianza y colaboración

¿Cómo es el curso?

El curso te muestra la importancia que tiene un comité de Comunicación Interna y como debes de implantarlo en tu negocio. Recomendado para aquellas empresas que quieran fortalecer la confianza. A través de 4 módulos podrás ir viendo diferentes aspectos a tener en cuenta para analizar, organizar y ejecutar el Comité de Comunicación Interna en tu empresa. 

Recursos del curso

  • 10 lecciones con imágenes interactivas
  • Más de 10 actividades gamificadas
  • Plantillas
  • 1 Proyecto final

Destinatarios

  • CEOS de Negocio
  • Directores de  RRHH, Comunicación, Marketing
  • Directores de Calidad, estrategia, tecnología, innovación
  • Personas relacionadas con la responsabilidad de comunicar. 
  • Profesionales interesados en el tema.

 

Objetivos de la formación

  • Saber. Entender el por qué de la gestión de un Comité de Comunicación Interna.
  • Saber hacer. Aprender a diseñar un Comité de Comunicación Interna adecuado a cada organización o negocio.
  • Saber ser. Conocer las funciones que puede asumir

 

Beneficios

  1. Enfocarte en gestión de la colaboración al implicar a las diferentes áreas en la función de comunicación interna integral.  
  2. Gestionar la comunicación interna con visión integral: 360º
  3. Aprenderás como elaborar y gestionar tu comité de comunicación interna con eficacia  
  4. Tendrás tus necesidades de comunicación interna cubiertas gracias a las tareas asignadas al Comité de Comunicación interna. 

 

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Alma Cepeda

Cultura

Ha sido docente de la cátedra Gerencia de la Comunicación de Crisis. Ha dirigido el departamento de comunicaciones corporativas y Gerencia de Asuntos Públicos de empresa líder del sector energía.

Es consultora de comunicación interna, cultura organizacional y gestión de crisis. Formó parte del comité de riesgo y gestión de crisis. Diseño actividades formativas en entornos híbridos. Experta DISC.

Área de conocimiento: comunicación interna, comunicación de crisis, liderazgo y comunicación, diagnóstico y plan estratégico de comunicación, responsabilidad social. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Minuciosa, analítica, organizada y efectiva.

Ariel Jimenez

Gestión del cambio

Más de 17 años apoyando proyectos de cambio en México, Argentina, Brasil, Perú, Chile y otros países de LATAM.

Levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Posee un Change Management Foundation APMG® , un HCMBOK® Certified Professional (Gestión del cambio) y un certificado como PDA® Analyst.

Área de conocimiento: Gestión del cambio, Transformación digital, Liderazgo, cultura y equipos de trabajo. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Evangelizador de las tendencias de cambio y nuevos modelos de negocio. Observador, metódico y orientado a resultados.

Lelia Zapata

Comunicación Interna

Más de 25 años de experiencia. Experta en comunicación interna y entornos colaborativos. Ha sido profesora de empresa, estrategias de RRPP, gabinetes de prensa y comunicación interna.   

Ha trabajado en las áreas de MK, RRHH, comunicación corporativa, comunicación interna y en formación para Asociaciones de empresarios, en pequeñas y medianas empresas españolas en diferentes sectores.

Área de conocimiento: comunicación responsable, comunicación interna 360º, diagnósticos de clima laboral y planes de comunicación. Con vocación de servicio, orientada a resultados, preocupada por el aprendizaje útil y el desarrollo personal del alumno. Creativa e innovadora.

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