Estado
No matriculado
Precio
995€
Empezar

Optimiza y consigue tus objetivos de comunicación interna, con 4 desafíos y  6 pasos: escuchar, analizar, planificar y ejecutar, evaluar y aprender.

Crea un plan de trabajo aplicando técnicas de creatividad y participación y avanza en colaboración.

Curso apto para ti

  • Si quieres trabajar un plan potente para el 2022 desde la co-creación
  • Si necesitas un método basado en la creatividad que te guíe en el recorrido.
  • Si quieres generar ideas, aportes y necesitas impulsar la colaboración

¿Cómo es el curso?

El curso te muestra paso a paso cómo crear un plan de comunicación interna empezando desde cero.

Recomendado para aquellos profesionales que quieran promover la creatividad e impulsar entornos colaborativos. A través de 6 módulos podrás asimilar contenidos a través de la historia de Carolina, una profesional de RRHH que tiene el desafío de implementar una cultura digital y promover la colaboración

Recursos del curso

  • Más de 60 lecciones con imágenes interactivas
  • Más de 30 actividades gamificadas
  • Resúmenes de cada módulo
  • Juegos y Test para comprobar tu aprendizaje
  • E-books  y guías para reforzar tus concimientos
  • Packs de plantillas para pasar a la acción
  • 6 retos y 4 desafíos
  • Agenda para crear tu plan de comunicación
  • y más…

 

Destinatarios

  • Directores de  RRHH, Comunicación, Marketing
  • Directores de Calidad, estrategia, tecnología, innovación
  • Personas relacionadas con la responsabilidad de comunicar. 
  • Profesionales interesados en el tema.

 

Objetivos de la formación

  • Saber. Entender el por qué agendar las conversaciones y planificar la comunicación interna centrado en el aporte de ideas
  • Saber hacer. Aprender a diseñar un plan de comunicación interna con técnicas de creatividad y desde la participación.
  • Saber ser. Conocer las claves para gestionar proyectos creativos y actividades de comunicación interna

 

¿Qué ganarás?

  1. Enfocarte en gestión de la creatividad para fortalecer el clima de confianza.  
  2. Aprender el paso de como elaborar y gestionar tu plan de comunicación interna desde la creatividad.
  3. Saber cómo implementar con  el método COMUNICA el diseño del plan, la ejecución y su evaluación. 

 

 

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Valoraciones de Alumnos

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Ramon López García Ramon
Publicada hace 3 años
Recomendable

Acabo de finalizar el curso porque quería mejorar la CI de mi negocio ya que últimamente estaba teniendo problemas relacionados con la comunicación. En este curso he podido aprender y fijar un plan de CI para poder resolverlos. Lo recomiendo 100% ya que se hace muy ameno.

Germán Germán
Publicada hace 3 años
Muy original

La manera de explicar los conceptos y la interacción con los distintos elementos hace que sea bastante fácil de seguir y comprender. Recomendado.

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Alma Cepeda

Cultura

Ha sido docente de la cátedra Gerencia de la Comunicación de Crisis. Ha dirigido el departamento de comunicaciones corporativas y Gerencia de Asuntos Públicos de empresa líder del sector energía.

Es consultora de comunicación interna, cultura organizacional y gestión de crisis. Formó parte del comité de riesgo y gestión de crisis. Diseño actividades formativas en entornos híbridos. Experta DISC.

Área de conocimiento: comunicación interna, comunicación de crisis, liderazgo y comunicación, diagnóstico y plan estratégico de comunicación, responsabilidad social. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Minuciosa, analítica, organizada y efectiva.

Ariel Jimenez

Gestión del cambio

Más de 17 años apoyando proyectos de cambio en México, Argentina, Brasil, Perú, Chile y otros países de LATAM.

Levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Posee un Change Management Foundation APMG® , un HCMBOK® Certified Professional (Gestión del cambio) y un certificado como PDA® Analyst.

Área de conocimiento: Gestión del cambio, Transformación digital, Liderazgo, cultura y equipos de trabajo. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Evangelizador de las tendencias de cambio y nuevos modelos de negocio. Observador, metódico y orientado a resultados.

Lelia Zapata

Comunicación Interna

Más de 25 años de experiencia. Experta en comunicación interna y entornos colaborativos. Ha sido profesora de empresa, estrategias de RRPP, gabinetes de prensa y comunicación interna.   

Ha trabajado en las áreas de MK, RRHH, comunicación corporativa, comunicación interna y en formación para Asociaciones de empresarios, en pequeñas y medianas empresas españolas en diferentes sectores.

Área de conocimiento: comunicación responsable, comunicación interna 360º, diagnósticos de clima laboral y planes de comunicación. Con vocación de servicio, orientada a resultados, preocupada por el aprendizaje útil y el desarrollo personal del alumno. Creativa e innovadora.

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