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La pandemia ha puesto en primer lugar la importancia de una buena gestión y planificación de la comunicación interna para todo tipo de organizaciones.

Cuando estalló la crisis, este reto no pudo ser abordado por muchos negocios debido a que en la mayoría de casos, carecían de planes de gestión de crisis, de protocolos en equipos virtuales, redes sociales y canales digitales de comunicación interna.

Ahora que  existe cierto control del coronavirus y ha cesado la alarma,  las empresas necesitan implementar planes para fortalecer la confianza y avanzar en colaboración.

 

Actuar de forma proactiva, contar con plataformas colaborativas y canales  digitales es tan importante como alinear la comunicación interna con la nueva visión y los objetivos del negocio, siempre en coordinación con todas las áreas del negocio.

 

Cuando la empresa opta por planificar y gestionar sus conversaciones desde un enfoque integral y transversal, es cuando realmente multiplica sus resultados.

En este curso aprenderás conceptos y proyectos básicos para conseguir una comunicación interna más eficaz. Así mismo, conocerás todas los 8 pasos para planificar las actividades y proyectos de comunicación interna, desde la documentación hasta la evaluación.

 

Destinatarios

  • CEOS de Negocio
  • Directores de  RRHH, Comunicación, Marketing
  • Directores de Calidad, estrategia, tecnología, innovación
  • Personas relacionadas con la responsabilidad de comunicar. 
  • Profesionales interesados en el tema.

 

Objetivos de la formación

  • Saber. Entender el por qué de la gestión y planificación de la comunicación interna.
  • Saber hacer. Aprender a diseñar un plan anual de comunicación interna adecuado a cada organización o negocio.
  • Saber ser. Conocer las claves para gestionar con eficacia proyectos y actividades de comunicación interna

 

Beneficios

  1. Enfocarte en gestión de la colaboración para fortalecer la marca interna de la empresa, con un modelo de comunicación integral.  
  2. Aprenderás como elaborar y gestionar tu plan anual de comunicación interna con eficacia
  3. Saber cómo implementar las 4 fases claves de la comunicación interna: investigación, diseño del plan, ejecución y evaluación.

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