El plan de acogida archivos - Talentos Reunidos

 

El onboarding es decir el programa de bienvenida al colaborador es decisivo para garantizar la máxima eficiencia  en su nuevo puesto.

La manera en que se lleve a cabo este proceso puede determinar el éxito el fracaso de una nueva contratación. Por eso, la primera toma de contacto con el colaborador es esencial.

Si este proyecto no se realiza, se corre el riesgo de que el nuevo colaborador se quede  desorientado y aislado

Este minicurso te aportará todas las claves para que aciertes con el programa. Además te permitirá acertar con el programa de adaptación, garantizar su integración y productividad.

 

Destinatarios

  • Directores de  RRHH, Comunicación, Marketing
  • Directores de Calidad, estrategia, tecnología
  • Profesionales interesados en el tema.

 

Objetivos de la formación

  • Saber. Entender el por qué de cuidar la bienvenda del colaborador
  • Saber hacer. Aprender a gestionar la integración desde el ingreso del personal
  • Saber ser. Conocer las claves para implementar un proyecto onboarding exitoso

 

Beneficios

  1. Enfocarte en gestión del talento, en su experiencia y retención
  2. Aprenderás como fortalecer la imagen interna.
  3. Saber cómo implementar un plan de bienvenida para integrar al personal 

 

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