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Resultado de imagen de SECTOR inmobiliarioEl sector inmobiliario se encuentra producto de la Crisis de la Covid19 en un momento de retroceso, es posible mejorar sus resultados si las empresas del sector inmobiliario saben sacar ventajas del nuevo entorno digital y ponen foco en las oportunidades.

El sector se encuentra en plena transformación gracias al uso de las nuevas tecnologías y su aplicación a segmentos del mercado como la inversión, con el uso del big data; o el uso de inteligencia artificial en nuevos espacios profesionales, edificios inteligentes que se adaptan a las necesidades del usuario.

Tu inmobiliaria es un negocio y si no planificas, recoges y mides las acciones que realizas todos los días puedes estar perdiendo el tiempo e incluso dinero.

Muchas inmobiliarias utilizan el sistema OKR. Este sistema les ayuda con la planificación anual de la inmobiliaria.

Dirigido

  • CEOS del Sector Inmobiliario
  • Equipos de Venta, Atención al cliente y Marketing
  • Directores de  RRHH, Comunicación
  • Responsables de Innovación
  • A toda persona interesada

 

Objetivos de la formación

  • SABER: Entender los fundamentos de los OKR
  • SER. Comprender su utilidad  y su aplicación en el terreno personal y corporativo.
  • SABER HACER. Diseñar objetivos OKR y tomar acción sobre las acciones a emprender para implantarlos

Beneficios

  • Conocer las claves de los OKR  y cómo ayudan a la productividad
  • Entender como ayudan los OKR a la comunicación y colaboración
  • Aprender a diseñar objetivos OKR personales, de equipos y corporativos.

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Alma Cepeda

Cultura

Ha sido docente de la cátedra Gerencia de la Comunicación de Crisis. Ha dirigido el departamento de comunicaciones corporativas y Gerencia de Asuntos Públicos de empresa líder del sector energía.

Es consultora de comunicación interna, cultura organizacional y gestión de crisis. Formó parte del comité de riesgo y gestión de crisis. Diseño actividades formativas en entornos híbridos. Experta DISC.

Área de conocimiento: comunicación interna, comunicación de crisis, liderazgo y comunicación, diagnóstico y plan estratégico de comunicación, responsabilidad social. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Minuciosa, analítica, organizada y efectiva.

Ariel Jimenez

Gestión del cambio

Más de 17 años apoyando proyectos de cambio en México, Argentina, Brasil, Perú, Chile y otros países de LATAM.

Levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Posee un Change Management Foundation APMG® , un HCMBOK® Certified Professional (Gestión del cambio) y un certificado como PDA® Analyst.

Área de conocimiento: Gestión del cambio, Transformación digital, Liderazgo, cultura y equipos de trabajo. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Evangelizador de las tendencias de cambio y nuevos modelos de negocio. Observador, metódico y orientado a resultados.

Lelia Zapata

Comunicación Interna

Más de 25 años de experiencia. Experta en comunicación interna y entornos colaborativos. Ha sido profesora de empresa, estrategias de RRPP, gabinetes de prensa y comunicación interna.   

Ha trabajado en las áreas de MK, RRHH, comunicación corporativa, comunicación interna y en formación para Asociaciones de empresarios, en pequeñas y medianas empresas españolas en diferentes sectores.

Área de conocimiento: comunicación responsable, comunicación interna 360º, diagnósticos de clima laboral y planes de comunicación. Con vocación de servicio, orientada a resultados, preocupada por el aprendizaje útil y el desarrollo personal del alumno. Creativa e innovadora.

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