Libros Cultura de Cambio

Este post contiene 5 libros sobre cultura de cambio que su lectura te puede venir muy bien en estos meses de verano.

Sin duda la COVID-19  ha impulsado un cambio a gran escala que ha impactando a nivel global en la sociedad y en todo tipo de empresas y organizaciones. Por supuesto,  nos hemos encontrado ante un cambio que no estábamos preparados.

Ahora más que nunca las empresas necesitan apostar por la comunicación interna como palanca para promover cambios.  La razón es obvia, requieren del aporte de sus colaboradores para afrontar los impactos negativos de la pandemia con soluciones innovadoras.

Esperamos que la lectura de estos libros te motiven a impulsar el cambio cultural, cuyos esfuerzos merecen la pena.

Cultura de Cambio

#1. Diagnóstico y cambio organizacional: Elementos claves autor Denis Proulx | Fuente: Escuela Nacional de Administración

#2.. La gestión y el desarrollo organizacional. Marco para mejorar el desempeño del capital humano autor Jorge Alejandro Silva | Fuente: 3ciencoas.com

#3. Gestión del cambio organizacional. Caminos y herramientas autor Arthur Zimmermann | Fuente: Universidad de Nuevo México

#4. Cultura organizativa y cambio en la empresa autor José Miguel Ucero Omaña | Fuente: EOI América

#5. La quinta disciplina: el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje autor Peter Senge Ediciones Granica | Resumen

 

 

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leliazapata

leliazapata

Comprometida con la comunicación interna desde 1994, conciliando mi vida familiar y laboral. Más de 20 años implementando proyectos de formación y comunicación en pymes y grandes empresas. Estudios de diagnóstico y proyectos de comunicación interna para fomentar la organización horizontal y cultura colaborativa.

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