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No matriculado
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250€
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Liderar equipos

Optimiza y consigue tus objetivos de comunicación interna digital este 2021, con los 6 pasos del curso: mejorar, analizar, planificar y ejecutar, evaluar y aprender

Crea un plan de trabajo anual detallado ajustado a tu negocio y avanza en colaboración.

Curso apto para ti

  • Si quieres trabajar un plan potente para el 2021
  • Si necesitas ordenar y organizar tus proyectos de CI
  • Si quieres avanzar en confianza y colaboración

¿Cómo es el curso?

El curso te muestra paso a paso cómo crear un plan  empezando desde cero. Recomendado para aquellas empresas que quieran fortalecer la confianza. A través de 6 módulos podrás ir viendo mediante  la historia de Carolina, ejemplos muy prácticos sobre cómo analizar, organizar y ejecutar la comunicación interna en tu empresa. 

Recursos del curso

  • Más de 20 lecciones con imágenes interactivas
  • Más de 20 actividades gamificadas
  • 8 retos
  • Resúmenes
  • Actividades y Test
  • E-books  y guías para la acción
  • Plantillas y mucho más

 

Destinatarios

  • CEOS de Negocio
  • Directores de  RRHH, Comunicación, Marketing
  • Directores de Calidad, estrategia, tecnología, innovación
  • Personas relacionadas con la responsabilidad de comunicar. 
  • Profesionales interesados en el tema.

 

Objetivos de la formación

  • Saber. Entender el por qué de la gestión y planificación de la comunicación interna.
  • Saber hacer. Aprender a diseñar un plan anual de comunicación interna adecuado a cada organización o negocio.
  • Saber ser. Conocer las claves para gestionar con eficacia proyectos y actividades de comunicación interna

 

Beneficios

  1. Enfocarte en gestión de la colaboración para fortalecer la marca interna de la empresa, con un modelo de comunicación integral.  
  2. Aprenderás como elaborar y gestionar tu plan anual de comunicación interna con eficacia
  3. Saber cómo implementar las 4 fases claves de la comunicación interna: investigación, diseño del plan, ejecución y evaluación. 
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Alma Cepeda

Cultura

Ha sido docente de la cátedra Gerencia de la Comunicación de Crisis. Ha dirigido el departamento de comunicaciones corporativas y Gerencia de Asuntos Públicos de empresa líder del sector energía.

Es consultora de comunicación interna, cultura organizacional y gestión de crisis. Formó parte del comité de riesgo y gestión de crisis. Diseño actividades formativas en entornos híbridos. Experta DISC.

Área de conocimiento: comunicación interna, comunicación de crisis, liderazgo y comunicación, diagnóstico y plan estratégico de comunicación, responsabilidad social. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Minuciosa, analítica, organizada y efectiva.

Ariel Jimenez

Gestión del cambio

Más de 17 años apoyando proyectos de cambio en México, Argentina, Brasil, Perú, Chile y otros países de LATAM.

Levantamiento y diseño procesos de RRHH y consultoría. Posee un Change Management Foundation APMG® , un HCMBOK® Certified Professional (Gestión del cambio) y un certificado como PDA® Analyst.

Área de conocimiento: Gestión del cambio, Transformación digital, Liderazgo, cultura y equipos de trabajo. Profesional orientado a resultados y al trabajo colaborativo. Evangelizador de las tendencias de cambio y nuevos modelos de negocio. Observador, metódico y orientado a resultados.

Lelia Zapata

Comunicación Interna

Más de 25 años de experiencia. Experta en comunicación interna y entornos colaborativos. Ha sido profesora de empresa, estrategias de RRPP, gabinetes de prensa y comunicación interna.   

Ha trabajado en las áreas de MK, RRHH, comunicación corporativa, comunicación interna y en formación para Asociaciones de empresarios, en pequeñas y medianas empresas españolas en diferentes sectores.

Área de conocimiento: comunicación responsable, comunicación interna 360º, diagnósticos de clima laboral y planes de comunicación. Con vocación de servicio, orientada a resultados, preocupada por el aprendizaje útil y el desarrollo personal del alumno. Creativa e innovadora.

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