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Onboarding: el proceso que todos deben de implementar en las empresas - Bolsa Rosa

El onboarding es decir el programa de bienvenida al colaborador es decisivo para garantizar la máxima eficiencia  en su nuevo puesto.

La manera en que se lleve a cabo este proceso puede determinar el éxito el fracaso de una nueva contratación. Por eso, la primera toma de contacto con el colaborador es esencial.

Si este proyecto no se realiza, se corre el riesgo de que el nuevo colaborador se quede  desorientado y aislado

Este minicurso te aportará todas las claves para que aciertes con el programa. Además te permitirá acertar con el programa de adaptación, garantizar su integración y productividad.

 

Target group

  • Directors of HR, Communication, Marketing
  • Directores de Calidad, estrategia, tecnología
  • Profesionales interesados en el tema.

 

Objectives of the training

  • Know. Entender el por qué de cuidar la bienvenida del colaborador
  • Know how. Aprender a gestionar la integración desde el ingreso del personal
  • Knowing how to be. Conocer las claves para implementar un proyecto onboarding exitoso

 

Benefits

  1. Enfocarte en gestión del talento, en su experiencia y retención
  2. Aprenderás como fortalecer la imagen interna.
  3. Saber cómo implementar un plan de bienvenida para integrar al personal 

 

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