Estimado/a lector/a, aquí os dejo el resumen de los post publicados en el mes de Enero acerca de la Colaboración empresarial.
Índice
Lo que aprendió un Director
En este post se tratan los objetivos que se pueden trabajar en cualquier empresa desde el área de Comunicación Interna. Concluimos en que estos objetivos se consiguen cuando la comunicación interna consigue crear un entorno de colaboración.
Si tu empresa es una organización que genera conversaciones con sus públicos vinculados y le importa cuidar y optimizar sus comunicaciones internas, estimo que va por el camino adecuado. Si estás a cargo del área de comunicación interna posiblemente estés interesada en alinear la comunicación interna a los objetivos del negocio .
Desde Talentos Reunidos te damos 10 objetivos que posiblemente te interese concretar y trabajar.
¿Por qué es importante la colaboración empresarial?
Este post sintetiza las 7 preguntas más importantes que debes conocer sobre el concepto de colaboración desde el punto de vista de la gestión empresarial. ¿Por qué es indispensable la colaboración en cualquier empresa? ¿Por qué debe ser una actitud? ¿Qué son las redes de colaboración? ¿Qué elementos impulsan la colaboración? ¿Cuáles son las herramientas colaborativas a favor de cualquier empresa?
El error de un Director
Este post relata un grave error que cometió el Director de una cadena de hoteles al intentar implantar una herramienta colaborativa: un blog de empresa ¿Por qué tuvo tanta resistencia su idea. Propone 7 ideas a tener en cuenta antes de implantar cualquier herramienta colaborativa.
Lo que aprendió un Director
Este último post cuenta sobre lo que aprendió el Director de una cadena de hoteles después de que su herramienta colaborativa sea mal interpretada. Continua relatando como un jefe con sus actitudes y comportamientos bloque la colaboración.
Destaca 3 reflexiones de un directivo respecto al liderazgo, confianza, comunicación interna y cultura colaborativa.