Clima laboral

Este post resume 10 preguntas claves sobre el clima laboral: qué es, cuál es su objetivo, qué metodologías utiliza, quiénes son los responsables, por qué son necesarios , cuál debe de ser su periodicidad, qué riesgos evitan y  qué normativas lo recomiendan.

El clima laboral en organizaciones

#1 ¿Qué es el clima laboral?

El ambiente físico y social que se genera en una organización producto de las percepciones, opiniones, actitudes y comportamientos que se crean en el centro de trabajo, como consecuencia de las interacciones humanas que se suceden y de las políticas seguidas por la entidad.

 

#2¿Qué es un estudio de Clima interno?

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Valores corporativos

Este post define los valores corporativos y explica la importancia de tenerlos en cuenta en la estrategia empresarial.

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Plan de acogida al personal

Este post cuenta el caso de Susana quien comenta con su madre su primer día de trabajo. Resume los 5 apartados básicos de cualquier manual de bienvenida.

EL PLAN DE BIENVENIDA Y EL MANUAL DE ACOGIDA

 

EL PRIMER DÍA DEL COLABORADOR: CLAVES PARA QUE SEA EXITOSO

 

Susana llega a casa de su madre ubicada en Alcorcón, a las afueras de Madrid, tras su primer día de trabajo. Ella, como muchos trabajadores condicionada por su realidad familiar, a pesar de haber cumplido 39 años aún vive con su madre, viuda de 77 años quien tiene pequeños problemas de movilidad. Cuando abre la puerta, el olor de la cena recién hecha inunda sus sentidos, dándole la bienvenida.

¿Cómo crear un embajador de la marca?

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Canales digitales internos

 

Este post cuenta que Sergio en su trayecto a la oficina va cavilando sobre los argumentos que utilizará para convencer a mandos y jefes de área para que se impliquen en el plan de medios. Resume 8 canales digitales aptos para una industria.

Sergio: pensando en el plan de medios para mi industria

 

¿En qué canales digitales nos conviene invertir?

Importancia del plan de medios en una empresa industrial

Sergio Fernández, de 34 años, responsable de Comunicación Interna se dirige a su trabajo, una industria de envases de plástico, ubicada a las afueras de Madrid, como siempre, lo hace de manera puntual. Sergio disfrutaba del trayecto casi tanto como su trabajo, el cual le encanta.

 

Eran las 8 de la mañana de un caluroso mes de agosto, aunque ese día era bastante fresco, esta vez con las ventanillas bajas se regocijaba con la brisa que se colaba por ellas.

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Comunicación interna en una empresa automovilística

 

Este post describe el caso de  cómo actúa un colaborador cuando ejerce como embajador de la marca. Cuenta el caso de dos amigos en uno de ellos, su empresa trabaja la comunicación interna y en el otro no.

El empleado prescriptor y fan de la marca

Café para dos y un anuncio

¡Dos cafés,  por favor!

Laura y Carlos quedan una vez al mes para conversar. Ambos, conocidos desde la infancia, compartían muchas cosas:  el gusto por el café, el color azul y el otoño como estación favorita.Además de todas esas casualidades, estos amigos trabajaban en empresas automovilísticas.

¿Cómo se comportan los embajadores de la marca ante su círculo de amigos?

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La Conectividad: el poder de un sueño colectivo

 

CONECTIVIDAD Y COLABORACIÓN

Este post destaca que los negocios y organizaciones serán más eficientes y dinámicas si utilizan la comunicación interna, desde su perspectiva sistemática y como herramienta que favorece la colaboración.

 

comunicacion interna

 

ENTENDER CON SABIDURÍA LA COMPLEJIDAD DE LA ORGANIZACIÓN

El mundo de las organizaciones, como el mundo de las relaciones en general, está demandando un nuevo abordaje, una nueva perspectiva, no estática, sino capaz de ensancharse de manera exponencial. Esto es la necesidad de entender con sabiduría lo que acontece dentro y fuera de las corporaciones, bajo una perspectiva sistémica e incluso espiritual.

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Planes, proyectos y programas

Este post define y explica tres conceptos básicos que manejamos en comunicación interna: plan, proyecto y programa.

La gestión eficaz del área de comunicación interna demanda de un plan, de proyectos y de programas.

¿Conoces las diferencias entre plan, proyecto y programa?

plan estratégico de ci

 

 

PLAN:

Es un documento de trabajo que recopila y concreta  los objetivos que se desean alcanzar durante un periodo de tiempo. Tiene como punto de partida un diagnóstico de la situación que se va a enfrentar y una evaluación de las dificultades y detalla un conjunto de acciones a realizar.

 

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