Conversaciones con el director de una pyme

Este post resume la conversación de dos amigos Carlos contable y Rafael CEO de una empresa de envases. El tema de diálogo es cómo la falta de compromiso del personal afecta al  clima laboral

Problemas en el ambiente laboral de una PYME

Índice del post

El Contable tiene malas noticias

La apretada agenda del CEO

La fábrica de envases: un negocio que fue próspero

El clima en la fábrica sobrecarga e insatisfacción

Las consecuencias del mal clima en la cuenta de resultados

Nadie tiene oportunidad de intercambiar ideas

Los malos resultados se deben a la falta de compromiso

La responsabilidad del mal clima laboral es del CEO

El CEO necesita ser más flexible y mejor líder

Aprender a dar feedback constructivo

La técnica del Sándwick

Conclusiones 3 errores en la dirección de PYMES

La crisis se acentúa: ¿qué podemos hacer?

El contable tiene malas noticias

Carlos, es el gestor responsable de la contabilidad de una empresa de envases. Tiene 65 años y  se encarga de todos los contratos y  nóminas.

Carlos mira el reloj, espera impaciente en la sala de reuniones a su amigo Rafael, que esta vez se retrasa más de lo debido.

Se carga de paciencia y decide abrir  su portátil para repasar todos los puntos que debe tratar:

  • Costos ocultos por: absentismo, rotación, bajas
  • Costos por mala imagen y reputación interna

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