Objetivos OKR ¿Qué son?

Este post trata sobre la metodología OKR utilizada por grandes empresas como Google para medir y alcanzar sus metas. Estas empresas son innovadoras en dirección de objetivos.

7 preguntas claves para comprender los OKR

 

 1.¿En qué consiste la metodología OKR?

 Es un método de trabajo innovador para organizar equipos, impulsarlos y alinearlos con las metas de la empresa mediante la consecución de objetivos comunes.

Se basa en 3 pilares fundamentales:

  • Los objetivos, que definen lo que se quiere lograr.
  • Los resultados clave, que indican cómo se van a alcanzar esos objetivos. Las acciones deben ser concretas y medibles
  • El propósito, que dota de sentido a los objetivos, alínea equipos y motiva a toda la organización.

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