Comunicación interna e industria 4.0

Este post resume los 4 aportes de la comunicación interna digital a la industria 4.0 Cuenta la historia de una industria amenazada por la poca productividad y por la desinformación, la cual opta por iniciar un nuevo camino con un proyecto de comunicación interna digital.

La industria 4.0

La industria 4.0  (ciberfábrica, industria digital) abre paso a la cuarta revolución industrial , con el uso de internet y la tecnología punta para crear productos más inteligentes, respetuosos con el medio ambiente. En esta industria las cadenas de producción están mejor comunicadas entre sí y producen acorde con la demanda de los mercados. Incorpora  en sus procesos de producción las nuevas tecnologías de la información, la inteligencia artificial, los big  data y la conexión masiva de sistema y dispositivos digitales (WiKipedia)

Primera Reunión del Consejo Directivo: la digitalización y el cambio

Julio Fernández, responsable de calidad , se reunió como cada lunes con el equipo directivo para cumplimentar el reporte semanal, esta vez expondría tres amenazas: 1)las últimas quejas de algunos clientes, 2)la baja motivación y 3)el descenso de la productividad.

Todos estos aspectos, sumados a la poca digitalización, estaban poniendo en riesgo la continuidad de la industria, realidad que debía entender el sindicato.

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Comunicación interna herramienta estratégica

Este post trata sobre la justificación de la comunicación interna en procesos de transformación digital, destaca 4 aportes del profesional interno.

PLAN-DE-CAMBIO---COMUNICACION-INTERNA

Comunicar internamente para conseguir confianza

Lunes, 10 de la mañana, el Comité de Dirección de una mediana empresa preocupado por el inminente cambio, se reunió como cada semana, para decidir contratar o no, a un experto en Comunicación Interna para liderar un proyecto de transformación digital.

Las empresas de la competencia ya se estaban digitalizando. La necesidad de emprender la modernización del negocio era urgente, había que simplificar procesos, devolver la motivación al personal. Además, en el ambiente laboral se respiraba un hecho preocupante que clamaba por una apuesta por la comunicación interna: los rumores y bulos que difundían algunos empleados sobre nuevos despidos y el cierre inminente de la compañía.

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