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Gestión del Talento
Este post es una propuesta para mejorar la gestión global de la empresa.
octubre 1, 2012
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Este post es una propuesta para mejorar la gestión global de la empresa.
Este post trata sobre la cultura de cambio que adaptó la empresa del caso después de las graves dificultades que vivió con trabajadores, vecinos y prensa.
Las reuniones creativas tienen como finalidad recibir aportes nuevos, novedosos, ideas frescas.
Este post es una reflexión acerca de la prensa y de la gestión de crisis en internet.
En este post hablo sobre las acciones y gestiones necesarias después de la crisis.
En este post doy pautas para afrontar y resolver una crisis. Cuando termines de leerlo sabrás de modo general, qué medidas debes tomar para gestionar una crisis.
Algunas reflexiones sobre las gestiones convenientes que debe realizar el departamento de comunicación antes de que ocurra una CRISIS.
Este post trata sobre el objetivo del Comité de Crisis, las tareas, personas y áreas que pueden integrarlo así como acerca de la importancia de reunirse periódicamente.
En este post explico lo que es un manual de crisis, su importancia y la información que debe incluir.
Este post desarrolla los 6 aspectos básicos en gestión de crisis: conceptos claves y recursos a tener en cuenta, en un plan de crisis.
Este post explica qué es una crisis, los tipos de crisis que pueden atravesar las empresas; aporta una estrategia genérica a seguir en la comunicación de crisis.
Este post resume el entrenamiento que conviene dar a los empleados en la gestión de una crisis. Destaco los aportes de la formación a la gestión de crisis y su importancia para todas las empresas, especialmente para las empresas que por su actividad, son más vulnerables a las crisis.
En el post anterior vimos como la causa de una crisis en un negocio puede tener como origen el estilo de gestión del director.
