Claves de la Comunicación interna

Hoy 30 de septiembre se celebra el día internacional de la comunicación interna y de la creación de #DialogusCI. Este post lo festeja resumiendo las 19 claves de la comunicación interna eficaz, enunciadas en forma de retos.

 ¡FELICIDADES!

A todos los comunicadores  de España y LATAM, que trabajan desde distintos departamentos gestionando un intangible tan preciado como es la MARCA INTERNA.

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Mis mejores deseos a quienes construyen con paciencia, trabajo y profesionalidad organizaciones colaborativas, basadas en el trabajo en equipo y en planes de comunicación interna.

Si bien es cierto que la Comunicación interna es una disciplina en auge y que en efecto, ya muchas organizaciones tienen áreas,unidades y/o departamentos de comunicación interna, aún hay entidades que  desconocen sus beneficios.

A continuación, con el acrónimo COMUNICACIÓN INTERNA os dejo con 19 retos de la buena comunicación interna.

¿Qué reto elegirías para trabajar en tu organización?

Te sugiero que elijas 2.

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Productividad de la empresa

¿Cómo mejorar la productividad de una empresa?

¿Hay que ser más productivos? sin duda, pero  podemos conseguir este objetivo cuidando al personal desde que ingresa a la empresa, hasta cuando ya no se le necesita y se le despide.

En este post te cuento los 6 retos que te conviene abordar.

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6 retos para empezar a trabajar en comunicación interna

Se dice que las empresas hoy necesitan ser más internacionales, globales, ágiles e innovadoras. Todos estos desafíos serán posibles si la empresa asume el reto de comunicar mejor a través de acciones y programas de comunicación interna.

Trabajar la comunicación interna requiere en mi opinión, afrontar 6 retos:

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Comunicación interna: desafíos

Claves en la gestión de la comunicación interna online y offline

Este post trata acerca de las 5 acciones claves necesarias para que la gestión de la comunicación interna cumpla las expectativas previstas. En cada desafío, incluyo dos preguntas importantes.

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Las organizaciones siguien evolucionando y la gestión de la comunicación interna también. Hoy, la comunicación interna 2.0 está cambiado la forma de dirigirse a los colaboradores, pero aún, sigue siendo importante gestionar la comunicación offline, hacerlo de la forma correcta es todo un reto, afrontarlo requiere de un proceso de análisis y de acción.

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