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Colaborador comprometido
Equipos de trabajo

Las personas, lo primero

Este post trata de forma muy esquemática sobre la evolución del concepto del trabajador. Hace siglos fue un factor más de la producción, hoy se les valora como personas y como ventaja competitiva cuyo talento aporta valor a la empresa. Propongo 5 acciones básicas para trabajar el compromiso empresarial.

Comunicación interna
Cultura empresarial

Engagement

Sobre qué es el engagement, acerca del valor de contar con un personal comprometido y cómo piensa este colaborador respecto a su trabajo, jefe, equipo y su empresa.

Engagement
Cultura empresarial

Engagement

Estos post te ayudarán a reflexionar acerca del valor que tiene crear compromiso en los colaboradores (employee engagement) y a comprender que en los ambientes laborales de hoy, se espera recibir algo más que un talón por la prestación de servicios prestados.

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