CEO motor de la innovación

Este post explica que el CEO es el principal promotor de la cultura innovadora y sintetiza las 4 claves que ayudan a convertir al CEO en motor de la innovación.

 

El CEO: el principal promotor del talento innovador

El CEO es el máximo responsable de los resultados finales de la industria, y como tal, debe ser el principal promotor de la innovación y tener claro que sin buena COMUNICACIÓN INTERNA, NO HAY INNOVACIÓN.

Es conveniente que el CEO reflexione sobre el valor que puede aportar la comunicación interna a la innovación, y que apueste por ello.

Si el CEO no comunica el valor de la tecnología, es poco probable que los procesos se implementen con solidez.

4 claves que ayudan a convertir al CEO en motor del talento innovador

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Colaboración empresarial

RESUMEN  POST ENERO

Estimado/a  lector/a,  aquí os dejo el resumen de los post publicados en el mes de Enero sobre Colaboración empresarial.

10 objetivos imprescindibles en  Comunicación interna 

Las 7 preguntas claves sobre colaboración

El error de un Director

Lo que aprendió un Director

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