Talento Organizativo

RRHH y Comunicación interna: alianza necesaria

Este post desarrolla la idea de que RRHH y comunicación interna deben ir de la mano para gestionar el talento interno. Ambas áreas necesitan en alianza, coordinar acciones para promover la colaboración, pilar de la competitividad.

comunicacion interna

El valor del talento colaborativo

Pasó a la historia considerar que la creación de valor en una empresa está  en los activos materiales: mobiliario, edificios, tecnología, recursos financieros.

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Gestión del Talento ¿por qué?

Sobre la importancia de gestionar el talento.

Charles Chaplin 1936 critica en "Tiempos modernos" el modelo de negocio que sólo busca la productividad.
Charles Chaplin 1936 critica en “Tiempos modernos” el modelo de negocio que sólo busca la productividad.

El talento de una organización ¿prioridad?

Estamos en el siglo del Talento, por tanto gestionarlo debe ser la prioridad de toda organización que quiera diferenciarse y ser más competitiva y un compromiso que debe asumir todo el equipo directivo.

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