Roles de los equipos

Sobre la importancia del comportamiento personal y los tipos de roles formales y personales que se asumen al crear  un equipo de trabajo.

Los equipos productivos consiguen un balance en los roles formales y personales
Los equipos productivos consiguen un balance en los roles formales y personales.

Problemas en la motivación laboral

La decisión estaba tomada, había que optimizar el ambiente de trabajo mejorando la motivación en todas las áreas.

Para conseguir  este objetivo el director de recursos humanos de la multinacional de alimentación, convocó a varios jefes de área para crear un equipo multidisciplinar, integrado por empleados de diferentes niveles y categorías profesionales. La misión sería diseñar recompensas no económicas.

Primero, trabajarán los miembros del equipo multidisciplinar y después se realizará una segunda reunión con el Director de RRHH.

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