Aprender a trabajar con un equipo

Este post cuenta el caso de Susana quien aprovecha la diversidad y se apoya en el  trabajo en equipo para sacar adelante proyectos de comunicación interna. Además, aporta 3 estrategias que hacen más fácil el trabajo en equipo

¿Sabemos cómo trabajar en equipo?

Susana como responsable de comunicación interna, tiene la tarea de organizar el evento anual del aniversario de su empresa, en el cual se otorgan premios y reconocimientos a equipos y colaboradores.

Para organizar este evento no dispone de presupuesto para acudir a empresas especializadas. Necesita convocar a 300 personas, así como elaborar el plan del evento: convocar a los participantes, diseñar el programa, idear una campaña, contratar un servicio de catering, gestionar el presupuesto,etc. y, al finalizar este trabajo  evaluar el impacto del evento.

Susana, además de  esta responsabilidad tiene otras funciones, que comparte con Carmen, una becaria que la apoya en sus tareas.

Con tanta responsabilidad, ¿qué hace Carmen  para conseguir cumplir con el evento?,  ¿cómo consigue ejecutar esta actividad con éxito?

 

Los equipos productivos consiguen un balance en los roles formales y personales
Los equipos productivos consiguen un balance en los roles formales y personales

  Ningún individuo puede ganar un partido por si mismo (Pelé)

Si Carmen (becaria) y Susana ( responsable CI), además de sus tareas habituales, tuvieran que realizar todas las tareas que requiere organizar y poner en marcha el evento anual de aniversario,  no podrían con esta tarea . En este caso, su tabla de salvación fue el  trabajo en equipo.

Afortunadamente, Susana, desde que se creó  su unidad, hace más de un año, tuvo la idea de crear un comité de comunicación interna.

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