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Evaluación integral
Equipos de trabajo

La formación

La evaluación integral nos permite saber si los objetivos formativos se han alcanzado y conocer la utilidad de la inversión del plan de formación desarrollado.

Plan de formación
Cultura empresarial

Formación

Toda organización necesita diseñar un plan de formación anual precisamente para diferenciarse de su competencia y entre otros motivos, para actualizar destrezas y conocimientos de su plantilla.

Capacitación y desarrollo
Cultura empresarial

Formación

El post trata sobre cómo realizar el estudio de necesidades de formación a partir de cinco pasos.

Formación

¿A quién formar? [slideshow] El post trata sobre los análisis previos al plan: organización y personas. Destaca la conveniencia de editar un directorio de competencias y de fomentar la participación

DAFO diagnóstico
Cultura empresarial

Formación

Cada vez las empresas toman más conciencia de la utilidad de la formación y ofrecen a sus empleados la posibilidad de realizar los cursos que deseen o bien, les plantean la posibilidad de asistir a unos cursos que organizan.

Cultura de formación
Equipos de trabajo

El plan de formación (4)

En este post trata sobre un ejemplo de Outdoor Training, el mismo que incluimos en el calendario de formación de la empresa. Presenta algunas ideas para organizar el evento se adjuntan dos fichas. Una sobre su planificación en el plan de formación y otra, sobre el programa outdoor.

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