Delegar

“Delegar el trabajo siempre funciona, siempre que el que delega el trabajo también trabaje.”(Robert Half)

Sobre el arte y nada fácil reto delegar. Las 7 preguntas que debes conocer.

Sobre  lo que aprendí en un curso de competitividad y productividad personal.

el arte de delegar

Estas son alguna excusas para no delegar , pretextos en los que casi todos caemos: “¡Prefiero hacerlo yo!”,  “Así me quedo más tranquila.”,  “¡Es que yo trabajo de otra forma!”, “¡Con mi método lo hago mejor!”, “¡ La verdad, no me fío!”, “¡Total, una tarea más, será poca cosa!”, “¡No tengo tiempo para explicar ni para enseñar!”, etc.

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Productividad

En este post comparto las conclusiones elaboradas al finalizar el curso: productividad y competitividad: cómo medirlas y mejorarlas.

Aquí encontrarás  6  reflexiones para mejorar la productividad y 7 aportes de la comunicación interna a la productividad laboral.

Empresas, comunicación y productividad:

aprendizaje-por-imitacion-liderazgo

Productividad  Laboral

¿Cómo mejorar la productividad en la empresa?

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Productividad personal

Este post  trata sobre las causas que limitan o impiden la productividad personal de los trabajadores.

Enumero  6 aspectos que convendría cuidar para mejorar nuestra productividad en el trabajo.

Productividad Personal concepto

La productividad personal es un concepto ligado con la motivación y por el entusiasmo que le genere el puesto. Muchas personas tienen un empleo sólo para ganar dinero; es decir, no es parte de un plan personal de crecimiento o desarrollo personal.

La productividad personal es un concepto vinculado con el rendimiento de un empleado, con la cantidad de trabajo que es capaz de sacar en un periodo de tiempo.

LAS 6 CAUSAS QUE LIMITAN LA PRODUCTIVIDAD  PERSONAL

Si una empresa dispone de métodos de trabajo revisados y eficaces, ofrece prestaciones adecuadas a sus trabajadores, y existe un clara descripción de puestos, objetivos y funciones, ¿por qué  cae o falla la productividad  de un empleado?

Por varios motivos; a continuación cito algunas causas :

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