Asertividad y Líder

En este post desarrolla en 7 preguntas los aspectos más relevantes de la asertividad, como por ejemplo: el concepto , las razones que justifican esta habilidad en el líder y algunas  pautas para ponerla en práctica.

comunicación interna y productividad

La Asertividad: autoafirmar nuestros derechos con objetividad

Este es el segundo mes, que su informe llega tarde…

Si continua llegando tarde, me veré obligado a sancionarle.

No he terminado de hablar y quisiera dejarle claro que..

Comprendo que mi actitud parezca falta de confianza, quiero que entiendas que…

La asertividad es primordial en el liderazgo. Esta habilidad le permite expresar sentimientos, ideas, opiniones de forma respetuosa, justa y oportuna Desarrollarla hace mejor y más eficiente al líder, pues el liderazgo es influencia, persuasión y servicio.

Un  líder necesita adaptarse a  sus interlocutores,  atendiendo al modo y a la forma que quieren ser tratados sus colaboradores. Sigue leyendo “Asertividad y Líder”

Liderar con empatía

En este post trato sobre la habilidad de la empatía, destaco la necesidad de que el líder promueva esta capacidad en sus colaboradores a través del ejemplo, entre otros

consejos.

 

 

Liderar con empatía equivale a dirigir equipos centrados en la comprensión de las características individuales de las personas que lo integran. Y es que las personas somos seres únicos,poseemos un carácter, un temperamento y  una personalidad que nos distingue. Así también, como personas estamos dotados de inteligencia,talento,voluntad y libertad.

Sigue leyendo “Liderar con empatía”

La importancia de cultivar la credibilidad

En este post trato sobre la necesidad de que el líder se ejercite en practicar otras cualidades asociadas con la credibilidad.

Un líder necesita ser creible ante su equipo de trabajo y otros colaboradores, para transmitir energia positiva, persuadir y guiar a otros  hacia las metas propuestas.

Pero ¿cómo un líder puede mejorar su credibilidad? Ejercitándose en la práctica constante de los siguientes cinco valores:

Sigue leyendo “La importancia de cultivar la credibilidad”

El líder y el carácter

La importancia del carácter del líder

” El carácter es la mitad del destino” Grasserie

¿Qué es el carácter?

El carácter, es el conjunto de cualidades que distinguen a una persona de otra; es el sello personal que nos identifica.

El carácter que posee cada persona es producto de la educación recibida, y de la influencia ejercida desde el entorno social y familiar.

Esto nos hace pensar que somos personas únicas, poseedoras de un conjunto de reacciones y hábitos de comportamiento, adquiridos a lo largo de nuestra vida. Somos producto del aprendizaje social.

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