Este post trata sobre el valor que aporta comunicar el proyecto empresarial a los colaboradores.Explica que toda empresa necesita contar y recordar a personas y equipos ¿qué hace?, a dónde quiere llegar y cuáles son sus credos.
Difundir el proyecto compartido: ¿ una necesidad?
Si preguntases en una encuesta:
¿ Hacia dónde queremos llegar? ( Visión)
¿Cuál es nuestro propósito? ( Misión) y
¿Cuantos y cuáles son nuestros credos? (Valores)
¿Crees que los colaboradores de tu empresa contestarían de forma correcta a estas preguntas?
Si crees que en tu caso, hay un desconocimiento de la cultura empresarial, es momento que reflexiones sobre los riesgos de este desconocimiento y diseñes un plan para comunicar el proyecto empresarial, de modo que consigas que sea un proyecto compartido.
Índice del post
- Algunas causas por las que no se comparte el proyecto empresarial
- ¿Para qué comunicar el proyecto al personal? ¿Quién debe hacerlo?
- La misión: la razón de existir de un negocio
- La visión: el sueño alcanzable de la organización
- Los valores: el pilar de la organización
- Tres propuestas
