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Mentoría OKR

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Cómo formular objetivos y mejorar resultados

Entendiendo los OKR

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Mentorías Personalizadas

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Sistema OKR

OKR (Objetivos y Resultados Clave) es un sistema de establecimiento de objetivos utilizado por Google y por grandes marcas. Sus pilares son Cultura colaborativa, liderazgo OKR y comunicación transparente.

Requisitos de los OKR

Este post resume las 10 reglas o requisitos que debes tener en cuenta antes de aplicar OKR Establecer Objetivos Establecer objetivos anuales, trimestrales y mensuales y contar con un sistema

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Guía rápida de OKR

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Comunicación Interna 360º

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Equipos de trabajo

Las organizaciones innovadoras son horizontales y trabajan en equipo, están abiertas a la colaboración y al aprendizaje constante. Es fundamental que los equipos estén alineados con la estrategia del negocio.

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Engloba las señas de identidad, el liderazgo, la forma de gestionar y de comportarse. Las culturas fuertes comparten valores, son dinámicas, están abiertas a liderar cambios y al aprendizaje permanente.

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